Gestión de la producción y habilidades para mandos intermedios

Objetivos: 

- La definición de sus funciones y objetivos.
- La estandarización de su puesto de trabajo.
- La gestión del tiempo.
- Planificación, supervisión y corrección.
- Mejora de métodos de trabajo.
- Habilidades comunicativas
- Habilidades de instrucción y formación.
- Resolución de conflictos.
- Conocimientos de gestión de la producción y cultura de la productividad

Dirigido a: 

Mandos intermedios y encargados con personal a su cargo. También es totalmente recomendado a directores de operaciones y jefes de producción para que puedan ayudar mejor a sus mandos a definir sus puestos y a cumplir con sus objetivos. 

Contenidos: 

PARTE I: LA FUNCIÓN DEL MANDO INTERMEDIO
1. INTRODUCCIÓN Y ESTRUCTURACIÓN DEL CURSO
  1.1.- El problema.
  1.2.- La necesidad.
  1.3.- La solución: Objetivo del curso.
  2. DEFINICIÓN DE LAS FUNCIONES DEL MANDO INTERMEDIO

PARTE II: ESTANDARIZACIÓN DEL PUESTO DEL MANDO INTERMEDIO
3. ESTANDARIZACIÓN DE FUNCIONES
  3.1.- Estandarización de la agenda: Listas de dedicación.
  3.2.- Estandarización de las tareas: Listas de chequeo.
  3.3.- Estandarizando el cumplimiento de los Valores de la empresa.
  3.4.- Ficha final del puesto.

PARTE III: LLEVAR A CABO EL ESTANDAR
4. MENTALIZACIÓN ACERCA DE LA IMPORTANCIA DE SU FUNCIÓN

5. HABILIDADES PARA EL MANDO INTERMEDIO
  5.1.- Planificar (preparar), supervisar y corregir.
  5.2.- Relaciones humanas:
       5.2.1.- Liderazgo y motivación.
       5.2.2.- Comunicación.
       5.2.3.- Resolución de conflictos.
  5.3.- Instruir y formar.
  5.4.- Gestión del tiempo.

6. CONCEPTOS SOBRE PRODUCTIVIDAD Y GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN
  6.1.- Despilfarro y cultura dela productividad.
  6.2.- Mejora de métodos de trabajo.
  6.3.- Gestión de la producción y planificación.
  6.4.- Gestión de la producción para mandos intermedios.

Modalidad:

Presencial
Horas: 
12

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