Toyota Kata. Mejora de la capacidad y cultura de la innovación

OBJETIVOS

La metodología Toyota Kata consiste en llevar a cabo una cambio cultural de la empresa, involucrando a todas las personas de la organización, fijando objetivos estratégicos alineados con el pensamiento Lean y cambiando los sistemas de trabajo y los procesos de la empresa. Con este curso, el alumno aprenderá a liderar mediante aspectos tan fundamentales como la mejora de procesos a través de la aplicación de los cinco principios básicos de Lean y se instruirá en la involucración de las personas en la mejora continua y en el papel de los líderes como mentores.

DIRIGIDO A

  • Responsables de la implantación Lean y agentes del cambio interesados en la sostenibilidad de las iniciativas de mejora continua y en la gestión del talento.
  • Gestores, líderes y profesionales dirigidos a implantar una cultura de innovación en sus organizaciones.

Fecha: Consultar enviando mail a: formacion@cel-logistica.org

Duracion: 8 horas

Modalidad: Presencial

Localizacion: Centro de Excelencia Empresarial (CEXCO) Avenida de Europa 10, 28821 Coslada, Madrid.