Un año más, el Centro Español de Logística colabora con IMF Business School, como parte del Foro de Talento Logístico, promotor del Estudio anual de tendencias en materia de empleo, cualificación y gestión del talento en el ámbito de la actividad logística en España.
En su tercera edición, el Informe de tendencias de Empleo y Talento en el sector Logístico en España profundiza sobre la evolución empleo y las necesidades de cualificación en el sector logístico Español, identificando y analizando las mejores prácticas de las principales empresas del sector en materia de gestión de talento con el objetivo de abordar los problemas y retos principales del sector en la gestión de talento de manera eficaz.
Como ya se puso de manifiesto en los informes I y II de empleo y talento del sector Logístico y en perfecta sintonía con las necesidades detectadas en el Foro de Talento Logístico, se confirma cómo el sector de la logística se enfrentará en los próximos años a una carencia de personal y a una falta de adaptación del personal a la digitalización, entre otros factores de transformación que está experimentando el sector. Aspectos que salvo que lleguen a corregirse mermarán las oportunidades reales de negocio y expansión que se presentan para el sector de la logística en el entorno europeo e internacional.